- octubre 15, 2015
- Por: DialogusCI
- Categoría: Comunicación Interna, DialogusCI, Resúmenes de debates, Sin categoría
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Esta política debe tener como objetivo, coordinar la comunicación puertas adentro y administrar los recursos comunicacionales bajo las siguientes premisas:
<ol>
<li>La entrega de información oportuna al público interno</li>
<li>La conversación organizacional</li>
<li>La motivación y sentido de pertenencia dentro de la institución</li>
</ol>
<strong>¿Qué es, para qué sirve y a quién está dirigida la política de CI?</strong>
<strong> </strong>Es una estructura con normas y reglas que permiten establecer técnicas y estrategias de comunicación, para que la organización pueda trasmitir información adecuada hacia el público interno o colaboradores.
<strong>Claves para elaborar una política de CI</strong>
<ul>
<li><strong> </strong>Segmentación de públicos</li>
<li>Delimitar canal adecuado para cada uno de los públicos</li>
<li>Identificación de mensajes clave</li>
</ul>
Aquí algunas opiniones:
<u></u><span style=»text-decoration: line-through;»>@</span><strong>rgprofesional1 </strong>Está conformado por una serie de políticas internas de observancia general para la <a href=»https://twitter.com/hashtag/CI?src=hash»><span style=»text-decoration: line-through;»>#</span><strong>CI</strong></a> eficaz. <a href=»https://twitter.com/hashtag/DialogusCI?src=hash»><span style=»text-decoration: line-through;»>#</span><strong>DialogusCI</strong></a>
<u></u><span style=»text-decoration: line-through;»>@</span><strong>aldoaltamirano </strong>Ahora que estamos de acuerdo que una política o protocolo de CI es necesario, ¿qué debería normar <a href=»https://twitter.com/hashtag/DialogusCI?src=hash»><span style=»text-decoration: line-through;»>#</span><strong>DialogusCI</strong></a>
<u></u><span style=»text-decoration: line-through;»>@</span><strong>mbilella </strong>una buena política debe ajustarse a ese contexto organizacional y comunicarse <a href=»https://twitter.com/hashtag/DialogusCI?src=hash»><span style=»text-decoration: line-through;»>#</span><strong>DialogusCI</strong></a>
<u></u><span style=»text-decoration: line-through;»>@</span><strong>jaimejavier </strong>Cómo hacer para que una política de Comunicación deje de ser un documento y tome vida en el díaAdía? <a href=»https://twitter.com/hashtag/DialogusCI?src=hash»><span style=»text-decoration: line-through;»>#</span><strong>DialogusCI</strong></a>
<a href=»https://twitter.com/vmartinezpr»><span style=»text-decoration: line-through;»>@</span><strong>vmartinezpr</strong> </a> Las políticas son reflejo de cultura corporativa. Cambiarán a medida q cambie gestión. <a href=»https://twitter.com/hashtag/DialogusCI?src=hash»><span style=»text-decoration: line-through;»>#</span><strong>DialogusCI</strong></a>
Moderado por <a href=»https://twitter.com/mabendano» target=»_blank»>Mónica Abendaño </a>
Perfil <a href=»https://www.linkedin.com/in/monicaabendano» target=»_blank»>Linkedin</a>